យុវជនជួបនឹងយុគសម័យដ៏រុងរឿង ហើយវាជាពេលវេលាត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែង។ ថ្មីៗនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតកណ្តាលរយៈពេល ១០ ថ្ងៃសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីឆ្នាំ ២០២៦ របស់ក្រុមហ៊ុន Jiangxi Hongbai New Materials Co., Ltd. បានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ។ ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតចាប់ផ្តើមនេះមានខ្លឹមសាររឹងមាំដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការងារជាក់ស្តែង ដែលគ្របដណ្តប់លើធាតុជាច្រើន រួមទាំងការរៀនសូត្រអាជីវកម្មក្រោយឧត្តមសិក្សា ការបណ្តុះបណ្តាលប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងសុវត្ថិភាព បទពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវវប្បធម៌ និងការសិក្សា និងការអភិវឌ្ឍគុណភាពក្រុម។ វាជួយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗឆ្នាំ ២០២៦ ឱ្យបញ្ចប់ការផ្លាស់ប្តូរតួនាទីបានយ៉ាងរលូន សម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងចង្វាក់ការងារ និងធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងបរិយាកាសអភិវឌ្ឍន៍របស់សហគ្រាស។ បុគ្គលិកថ្មីទាំងអស់បានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការអនុវត្ត បានបញ្ចប់ភារកិច្ចបណ្តុះបណ្តាលទាំងអស់ដោយជោគជ័យ និងចាប់ផ្តើមដំណើរការងារថ្មីជាមួយនឹងទស្សនវិស័យផ្លូវចិត្តថ្មី។
ដាំដុះចំណេះដឹងឲ្យបានស៊ីជម្រៅ និងពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈ។
នៅពេលចាប់ផ្តើមការងារ ការដាក់គ្រឹះរឹងមាំគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ ការបណ្តុះបណ្តាលនេះប្រមូលផ្តុំបុគ្គលិកស្នូល និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វាផ្តល់នូវការបង្រៀនពិសេសជាបន្តបន្ទាប់ដែលផ្តោតលើខ្លឹមសារស្នូលដូចជា ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាស ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ ដំណើរការផលិតកម្ម ការគ្រប់គ្រងគុណភាព និងការទទួលខុសត្រូវការងារ។ ដោយផ្អែកលើការចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៅជួរមុខ វាបោះបង់ចោលទ្រឹស្តីទទេៗ ហើយផ្តោតលើចំណុចការងារសំខាន់ៗដោយផ្ទាល់។ វាជួយបុគ្គលិកថ្មីឱ្យស៊ាំយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយនឹងរបៀបប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស កសាងការយល់ដឹងទាក់ទងនឹងក្រោយ បញ្ជាក់ទិសដៅកំណើន និងពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះចំណុចចាប់ផ្តើមសម្រាប់អាជីពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
សុវត្ថិភាពគឺជាចំណុចសំខាន់ និងជាខ្សែជីវិតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសគីមី ហើយវាក៏ជាខ្លឹមសារស្នូលជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីនៅពេលចូលធ្វើការផងដែរ។ ដោយទទួលយករបៀបបណ្តុះបណ្តាល "ការបង្ហាញទ្រឹស្តីបូករួមទាំងប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងនៅនឹងកន្លែង" ក្រុមហ៊ុនអនុវត្តការបង្រៀនសុវត្ថិភាពការងារ និងការបណ្តុះបណ្តាលសង្គ្រោះបន្ទាន់ផ្នែកពន្លត់អគ្គីភ័យជាប្រព័ន្ធ។ តាមរយៈការធ្វើឱ្យចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈដូចជាលក្ខណៈបច្ចេកទេសសុវត្ថិភាព ការកំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រោះថ្នាក់ និងការឆ្លើយតបក្នុងគ្រាអាសន្ន រួមផ្សំជាមួយនឹងការហ្វឹកហាត់នៅនឹងកន្លែងនៅក្នុងតំបន់រោងចក្រ បុគ្គលិកថ្មីអាចស្ទាត់ជំនាញប្រតិបត្តិការសុវត្ថិភាពជាមូលដ្ឋាន និងជំនាញជួយសង្គ្រោះខ្លួនឯង បង្កើតការគិតគូរពីការសង្កេតមើលចំណុចសំខាន់សុវត្ថិភាព និងកសាងខ្សែការពារដំបូងសម្រាប់សុវត្ថិភាពការងាររបស់សហគ្រាស។
បណ្តុះផ្នត់គំនិតតាមរយៈដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សា រួបរួមគ្នានូវកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកសាងអនាគតដ៏ភ្លឺស្វាង
រួមបញ្ចូលចំណេះដឹងជាមួយនឹងការអនុវត្ត និងជំរុញការរីកចម្រើនតាមរយៈសកម្មភាព។ ដើម្បីពង្រឹងទម្រង់បណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់បរិយាកាសក្រុមដ៏សុខដុមរមនា ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សាវប្បធម៌ និងសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍ក្រៅផ្ទះសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី ក្រៅពីការបង្រៀនប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ អ្នកចូលរួមបានបន្ធូរបន្ថយសម្ពាធសិក្សា បង្កើនមិត្តភាពទៅវិញទៅមក និងប្រមូលផ្តុំភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារបស់ក្រុមតាមរយៈការធ្វើការ និងសម្រាកឆ្លាស់គ្នា។
បេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ចិញ្ចឹមសេចក្តីប្រាថ្នាដើម ហើយសិប្បកម្មបណ្តុះឥរិយាបថផ្ទាល់ខ្លួន។ បុគ្គលិកថ្មីបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពទស្សនកិច្ចសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់នៅឯស្រុកកំណើតរបស់ហុងហាវ គឺឆាកបុរាណលេពីង និងទឹកដីទេពអប្សរហុងយ៉ាន។ ពួកគេបានយល់ពីអត្ថន័យស្នូលនៃស្មារតីសិប្បកម្មនៃការតស៊ូ ភាពជាក់ស្តែង និងការស្វែងរកឧត្តមភាពជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងចំណោមបេតិកភណ្ឌដ៏ជ្រាលជ្រៅនៃវប្បធម៌រចនាបថកាន។ ពួកគេបានសម្រាករាងកាយ និងចិត្តរបស់ពួកគេ ហើយតាំងចិត្តរបស់ពួកគេនៅក្នុងទេសភាពភ្នំ និងទឹកធម្មជាតិ ហើយបានអភិវឌ្ឍគុណភាពវិជ្ជាជីវៈដ៏ស្មោះត្រង់ និងម៉ឺងម៉ាត់តាមរបៀបដែលមិនអាចយល់បាន។
បន្ទាប់ពីដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សា សកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍គុណភាពក្រៅផ្ទះត្រូវបានអនុវត្តតាមរបៀបរៀបរយ។ តាមរយៈគម្រោងកសាងក្រុមផ្សេងៗ ដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលការបង្កើត ការដោះស្រាយបញ្ហាសហការ និងកិច្ចការសហប្រតិបត្តិការសប្បាយៗ បុគ្គលិកថ្មីបានបំបែករបាំងនៃភាពមិនធ្លាប់ស្គាល់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ពួកគេបានពង្រឹងសមត្ថភាពទំនាក់ទំនង និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេក្នុងការជួយគ្នាទៅវិញទៅមក និងបញ្ហាប្រឈមរួមគ្នា ពង្រឹងកម្លាំងស្នូលរបស់ក្រុម និងបង្ហាញយ៉ាងពេញលេញនូវអាកប្បកិរិយាវ័យក្មេងដ៏រស់រវើក រួបរួមគ្នា និងរីកចម្រើនរបស់បុគ្គលិកវ័យក្មេងរបស់ Hongbai។
សារសម្រាប់ការផ្តល់អំណាចដើម្បីចេញដំណើរ ដេញតាមពន្លឺ និងចាប់ផ្តើមដំណើរថ្មី
បន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលដ៏ឧទ្ទិសដល់ការបន្សាំរយៈពេលដប់ថ្ងៃ ពួកគេបានប្រមូលផ្តុំកម្លាំងដើម្បីចាប់ផ្តើមការងារនៅថ្ងៃនេះ។ ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការចូលបម្រើការងាររបស់បុគ្គលិកថ្មីបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ ហើយពិធីប្រគល់សញ្ញាបត្របានប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងរលូន។ លោក Ji Guancheng អ្នកចាត់ការទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន លោក Ji Guan'an អនុប្រធានគ្រប់គ្រងទូទៅ លោក Song Jiankun អនុប្រធានគ្រប់គ្រងទូទៅ និងលោក Qi Xueliang អ្នកឈ្នះមេដាយការងារជាតិថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា បានចូលរួមពិធីនេះ និងបានថ្លែងសារដ៏ស្មោះស្ម័គ្រ និងការណែនាំអំពីការរីកចម្រើនដល់បុគ្គលិកវ័យក្មេងដែលទើបចូលបម្រើការងារថ្មី។
លោក Qi Xueliang ដែលជាអ្នកឈ្នះមេដាយការងារជាតិថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា បានចាក់ឫសយ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងផលិតកម្មជួរមុខអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ដោយមានបទពិសោធន៍រឹងមាំ និងជំនាញបច្ចេកទេសដ៏លេចធ្លោ។ នៅនឹងកន្លែង ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់លោកក្នុងការដោះស្រាយការលំបាកទាក់ទងនឹងការងារ និងការយល់ដឹងអំពីការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន លោកបានចែករំលែកជំនាញប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង និងវិធីសាស្រ្តធ្វើការ។ លោកបានបញ្ជាក់ថា លោកនឹងបន្តចែករំលែកចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ដល់បុគ្គលិកថ្មី ចែករំលែកអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលលោកដឹង និងឆ្លើយសំណួរដើម្បីដោះស្រាយការសង្ស័យ ដើម្បីជួយបុគ្គលិកថ្មីឱ្យសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងមុខតំណែងរបស់ពួកគេ បង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងរីកចម្រើនទៅជាទេពកោសល្យដែលមានសមត្ថភាព។
តំណាងអ្នកចូលរួមឆ្នើមៗក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនេះ បានឡើងលើឆាកដើម្បីថ្លែងសុន្ទរកថា ដោយចែករំលែកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ និងបញ្ជាក់ពីសេចក្តីប្រាថ្នាដើមរបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើអ្វីដែលពួកគេបានរៀនក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលកណ្តាលរយៈពេលដប់ថ្ងៃ។ ពួកគេបាននិយាយថា ការបណ្តុះបណ្តាលកណ្តាលនេះមានសារៈសំខាន់ និងពោរពេញដោយមេរៀនជាក់ស្តែង ដែលជួយបុគ្គលិកថ្មីទាំងអស់ឱ្យស្គាល់ប្រវត្តិរូបក្រុមហ៊ុនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ធ្វើជាម្ចាស់លើជំនាញមូលដ្ឋានទាក់ទងនឹងការងារ កសាងមិត្តភាពក្រុម និងបញ្ចប់ការផ្លាស់ប្តូរដំបូងពីនិស្សិតក្នុងបរិវេណសាលាទៅជាអ្នកចំណូលថ្មីនៅកន្លែងធ្វើការ។ នៅពេលអនាគត ពួកគេនឹងមានអាកប្បកិរិយាថ្មីស្រឡាងដើម្បីតាំងខ្លួននៅក្នុងមុខតំណែងរបស់ពួកគេ សិក្សាដោយសុភាពរាបសារ អនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវសេចក្តីប្រាថ្នាដើមរបស់ពួកគេ ធ្វើការដោយឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងស្មោះត្រង់ រីកចម្រើនទៅមុខជាមួយមិត្តរួមការងារវ័យក្មេង និងចូលរួមចំណែកក្នុងការទទួលខុសត្រូវវ័យក្មេងរបស់ពួកគេដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន។
លោក ជី ក្វាន់ឆេង (Ji Guancheng) អ្នកចាត់ការទូទៅ បានចែករំលែកបទពិសោធន៍ការងារកន្លងមករបស់លោក និងបានដាក់ការរំពឹងទុកយ៉ាងខ្លាំងទៅលើបុគ្គលិកដែលទើបជ្រើសរើសថ្មី។ លោកបានលើកឡើងថា ការរីកចម្រើនក្នុងអាជីពស្ថិតនៅក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងឱ្យតម្លៃដល់ការតស៊ូ។ វាជៀសមិនរួចទេក្នុងការជួបប្រទះនឹងការសាកល្បង និងបញ្ហាប្រឈមនៅពេលបោះជំហានដំបូងចូលទៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ។ លោកសង្ឃឹមថាមនុស្សគ្រប់គ្នានឹងរក្សាផ្នត់គំនិតដែលមានតុល្យភាព រក្សាជើងរបស់ពួកគេឱ្យនៅនឹងកន្លែង ប្រមូលផ្តុំបទពិសោធន៍ និងបន្ថយសមត្ថភាពរបស់ពួកគេតាមរយៈការចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងមុខតំណែងរបស់ពួកគេ និងរីកចម្រើនជាលំដាប់លើមាគ៌ានៃការរីកចម្រើនវិជ្ជាជីវៈ។
លោក Ji Guan'an អនុប្រធានគ្រប់គ្រងទូទៅ បានលើកទឹកចិត្តអ្នកចូលរួមទាំងអស់ជាមួយនឹងទស្សនវិជ្ជាកំណើនដែលថា "ភាពយឺតយ៉ាវមានន័យថាស្ថិរភាព ហើយភាពស្ថិរភាពមានន័យថាល្បឿន"។ លោកបានជំរុញឱ្យបុគ្គលិកថ្មីបោះបង់ចោលផ្នត់គំនិតប្រញាប់ប្រញាល់ លះបង់ខ្លួនឯងដោយស្មោះអស់ពីចិត្តចំពោះមុខតំណែងរបស់ពួកគេ ពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះរបស់ពួកគេ និងខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ និងសម្រេចបានវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ពីទស្សនៈនៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងការអភិវឌ្ឍរយៈពេលវែង លោក Song Jiankun អនុប្រធានគ្រប់គ្រងទូទៅ បានលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកថ្មីឱ្យគោរពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន រក្សាសេចក្តីប្រាថ្នាដើមរបស់ពួកគេសម្រាប់ការងារ អនុវត្តវិន័យខ្លួនឯង ធ្វើសកម្មភាពដោយស្មោះត្រង់ ខិតខំកែលម្អ និងធ្វើការដោយជាក់ស្តែង ដើរទៅមុខក្នុងទិសដៅដូចគ្នានឹងសហគ្រាស និងរីកចម្រើនរួមគ្នាជាមួយសហគ្រាស។
នៅចុងបញ្ចប់នៃពិធីនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបានប្រគល់កញ្ចប់អំណោយសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីទាំងអស់។ អំណោយផ្តាច់មុខនីមួយៗបង្ហាញពីការគោរពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ និងការរំពឹងទុកយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រពីក្រុមហ៊ុន Hongbai New Materials ចំពោះទេពកោសល្យវ័យក្មេង។
ការបណ្តុះបណ្តាលកណ្តាលរយៈពេលដប់ថ្ងៃនេះ បម្រើជាដំណាក់កាលអន្តរកាលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរពីបរិវេណសាលាទៅកន្លែងធ្វើការ ហើយវាក៏ជាចំណុចចាប់ផ្តើមថ្មីមួយសម្រាប់ការបន្តក្តីសុបិន្តផងដែរហុងបៃការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការចូលបម្រើការងារគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងស៊ីជម្រៅនេះ ផ្តល់អំណាចដល់បុគ្គលិកថ្មីពីទិដ្ឋភាពច្រើនយ៉ាង រួមទាំងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាព ការយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាក្រុម។ វាជួយបុគ្គលិកថ្មីជំនាន់ឆ្នាំ ២០២៦ ឲ្យសម្រេចបាននូវការផ្លាស់ប្តូរអត្តសញ្ញាណ ការកែលម្អសមត្ថភាព និងការតាំងចិត្តផ្លូវចិត្តយ៉ាងរលូន។ នៅពេលអនាគត បុគ្គលិក Hongbai ដែលទើបចូលថ្មីទាំងអស់នឹងទទួលយកភាពរីករាយ និងចាត់វិធានការជាក់ស្តែង។ ដោយមានឫសគល់នៅក្នុងមុខតំណែងរបស់ពួកគេ និងចូលរួមក្នុងការងារដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង និងហ្មត់ចត់ជាមួយនឹងអ្វីដែលពួកគេបានរៀនពីការបណ្តុះបណ្តាល និងការរំពឹងទុករបស់សហគ្រាស ពួកគេនឹងជំរុញការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់របស់សហគ្រាសជាមួយនឹងកម្លាំងយុវវ័យ ដើរទៅមុខដោយចាប់ដៃគ្នាជាមួយ Hongbai New Materials ដោយចិត្តតែមួយ និងរួមគ្នាបើកជំពូកថ្មីមួយ។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ សីហា-៣១-២០២៦